Хороший магазин, есть почти все, жаль только мелкие торговые точки, которые просто уйдут с рынка, а выживут лишь сильнейшие.

Вроде бы гипермаркет, а цены просто нереально высокие, под мостом на Фасонке все гораздо дешевле, много пафоса, а толку мало, большой убогий магазин.

Устроилась работать в открывающийся оби осенью 2015. На стадии подготовки, примерно за три недели до даты открытия гипермаркета, менеджеры вежливо попросили всех работников (на тот момент около 70-100 чел.) перерабатывать на два часа больше каждый день и забрали у нас несколько выходных. «Пожалуйста», говорили они, мы вас не обманем, все будет учитываться и все неловко соглашались. Нам обещали отдать переработанные часы выходными, но не сразу, а аж в феврале, оправдывая это тем, что в январе и так много выходных будет, отдохнете в феврале.

Наконец-то мы открылись. В заветный день нам предстояла сложная задача — самим подходить к покупателям и предлагать консультации, учитывая тот факт, что мы ничего не знали о товаре вообще. Это забота менеджеров — обучать персонал, давать методички и данные о товаре. До открытия мы не успевали расставить весь товар, он задерживался, возможно, по вине поставщиков, не знаю, но нам не хватало абсолютно времени на обучение! Но это не то, о чем я хотела разгневанно написать.

Проработав после открытия пол декабря по магазину стали ходить слухи о сокращении. В один день меня позвали в кабинет-переговорную, где зам. директора и мой начальник сообщили о том, что временный договор со мной не продлевают по причине сокращения бюджета и моей неактивности. Коллеги этому удивлялись, подтверждая, что я была достаточно активна.

Немного фактов:

1. Временные договора заключались со всеми: от продавцов 2-й категории до самого директора. Это не показалось мне странным в момент устройства.

2. Кроме меня из нашего отдела сократили еще одного парня, которому еще и не до конца все переработанное время вернули. Я свое фиксировала и мне отдали все в точности.

3. Еще одна девушка уволилась сама, скорее всего спасла чью-то задницу под еще одно сокращение.

4. По слухам в январе или феврале должны были быть еще волны сокращений. Уже не знаю что там да как.

5. Моя начальница решила сократить меня не только по объективным причинам, здесь это я описывать не буду.

6. Люди работали там хорошие, мне их жаль. Само место работы меня устраивало, и я бы еще осталась там.

7. Зарплату выплатили честно, но премию за декабрь нам (сокращенным) не начислили, хотя мы ее всем магазином заслужили. Аргумент был таков — премия начисляется только тем лицам, которые в момент начисления премии работают в компании. А так как премия должна была прийти в феврале из-за сложных финансовых расчетов, а не сразу, мы ее не достойны. Это конечно было обидно.

8. Компания обещала нам стабильность, это их жизненное кредо, в итоге можно убедиться в обратном, нас просто использовали для открытия и выбросили когда мы перестали быть нужными, это настоящее свинство. Хочу сказать, что я не виню в этом менеджеров брянского оби, указания явно шли сверху. Это позор не для брянского оби, это позор для всего оби и их холдинга!

Обманули с дисконтной картой. Администратор сказала привезти договор покупки квартиры ничего толком не объяснив. Съездил, привёз! Договор долевого участия в строителистве от декабря 2014 года. Дом сдаётся на днях. В ответ : карту не дадим, скидки вам не будет. Видите ли договору больше года, а акта передачи ещё нет. Но ремонт то нужно делать уже сейчас! Закупать строй материалы, инструменты и. д. Короче ЖЛОБЫ. Дорожат своей работой больше чем репутацией магазина. И ещё, полностью согласен с предыдущим отзывом о некомпетентности продавцов. Увлечены собой настолько, что до покупателей им нет дела. Отстой.

да продавцы вообще товар не знают

Купила здесь отличную гладилку и сушилку для белья. В магазине есть всё…глаза разбегаются.